人力资源风险合规体系建设实务

王勇：招工的风险与合规

一、招聘入职的风险与应对

（一）招聘广告

（二）招聘权

（三）入职审查

二、签约试用的风险与应对

（一）入职环节主要工作

（二）入职手续

（三）劳动合同签订

（四）试用期管理

（五）试用期解除

（六）试用期解除

三、招聘入职流程合规操作

四、招聘风险防范工具表单

王凤如：用工的风险与合规

一、规章制度的风险与应对

（一）规章制度生效要件

（二）规章制度程序要件

（三）规章制度制定流程

（四）表单工具

（五）规章制度公示方式

二、工时加班的风险与应对

王晨辉：离职的风险与合规

一、离职的风险与应对

（一）经济补偿金

二、离职解约合规操作指引

（一）协商一致解除

（二）企业辞退

（三）过错性解除

三、离职风险防范工具表单