【万法通公益讲座】《劳动合同法（修正案）》及《劳动争议司法解释（四）》、深度解读与实务操作

《劳动合同法（修正案）》及《劳动争议司法解释（四）》
深度解读与实务操作

2012年12月28日全国人大常委会第30次会议审议并通过了《劳动合同法修正案》（以下简称“修正案”）。修正案对劳务派遣作了更为严厉的约束，提高准入门槛、明确“三性”内涵、提倡同工同酬、加大处罚力度等规定成为最大亮点。此后不久，最高人民法院颁布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（以下简称“解释四”），并于2013年2月1日起施行。解释四在竞业限制及经济补偿、劳动争议案件的管辖等多方面作了详尽规定，使法院审理此类劳动争议案件有了新的较为明确的法律依据。修正案和解释四的出台将极大影响人力资源与劳动关系领域的法律实务，如何理解和应对这些变化，将法规变动给实务带来的震荡降到最低，是大家最为关心的议题。
据此，金诺（北京）律师事务所劳动法专业律师周丽霞将与您分享最新的立法动态、法规规定与实务操作：

1. 《劳动合同法修正案》
   1. 立法动态及未来政策走向
   2. 《修正案》要点解读
      1. 同工同酬
      2. “三性”岗位界定
      3. 劳务派遣数量限制
      4. 劳务派遣公司门槛提高
   3. 法规限制下的用工转换对策
2. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》
   1. 劳动争议案件的管辖
   2. 工龄的连续计算
   3. 竞业限制及经济补偿
   4. 劳动合同的口头变更

主讲人：周 丽 霞律师
金诺（北京）律师事务所合伙人，大连海事大学法学硕士，北京市劳动和社会保障法学会理事。主要业务领域为企业常年法律顾问、企业劳动用工风险防范与争议解决、外商投资与国际贸易。
周律师一直以来，为包括摩托罗拉、TESCO、西门子、丰田汽车、新世界地产、诺维信、钱柜等在内的多家大、中型外资企业、国有企业和民营企业提供人力资源与劳动关系管理的法律顾问服务，积累了丰富的企业劳动人事筹划和法律风险管理经验。擅长办理各类复杂、疑难的劳动仲裁和诉讼案件，能凭借专业优势为客户出具最优的应诉方案，最大程度上保障客户的利益。执业期间，曾代理过多起疑难重大劳动争议案件，包括2008年曾成功为某国企代理了朝阳区史上最大争议标的额的群体性劳动争议案（争议标的超过2000万）；2011年代理某国企获得未签合同双倍工资争议的异地首例胜诉案；2012年代理某外企在员工诉请违法解除案中获得反申请胜诉。
在办理案件的同时，周律师长期坚持专业领域的法律研究和对外法律实务的培训宣讲，曾发表《企业劳动用工的法律风险管理与防范》、《“三期”女职工的劳动权益保护专题》等多篇专业文章。2011年，周律师出版了专著《HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南》，该书首次上市5个月即售罄，至今已加印4次，总销量超过20000册，数月蝉联当当网法律类书籍销量榜冠军，刷新了同类书籍的最好销售记录，得到了各地HR读者的一致好评和肯定。

【讲座时间】：5月25日周六晚 19:00-21:00

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