8月9号 周亮律师 | 《股权激励律师实务》

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2017-08-03

讲师介绍:
周亮,江苏亿诚律师事务所执行主任、合伙人、公司法律业务部负责人;毕业于南京大学法学院,先后获法学学士、经济法学硕士、商法学博士学位;现任江苏省法学会商法学研究会理事、江苏省律师协会法律顾问业务委员会委员兼研究事务负责人、江苏省律师协会省直属分会公司法业务委员会委员;被江苏省工商联(商会)、江苏省青年企业家联合会等聘为法律顾问;曾被评为江苏省律师协会省直属分会先进个人。 周亮律师自2007年从业以来,在公司及股权法律事务、金融法律事务、商事诉讼与仲裁领域积累了丰富经验,办理了数百件疑难复杂的商事案件和项目。近年来在《证券法苑》、《中国信托法论坛》、《经济法论丛》、《经济问题》、《学术探索》等CSSCI核心刊物上发表二十多篇商事法律类论文,2016年6月在法律出版社出版专著《新型商事交易标的物的商法调整》,2017年即将在法律出版社出版专著《股东法宝:股东权益保护与公司争议解决指南》。

微讲座介绍:

一、认识股权激励

1、股权激励的意义

2、股权激励的主要类型

(1)真实股权激励

(2)虚拟股权激励

(3)股权期权

(4)限制性股权

(5)期股

(6)股权增值权

(7)业绩股票

(8)延期支付

(9)其他

3、企业实施股权激励的几个关键时点


二、股权激励律师实务的“十二定律”

1、定目标

2、定对象

3、定模式

4、定内容

5、定载体

6、定时间

7、定数量

8、定来源

9、定价格

10、定条件

11、定实施

12、定退出


三、经典案例评析:华为的股权激励

1、华为的股权结构

2、创业期(2000年之前)的股权激励

3、2000年开始的虚拟受限股改革

4、2008年开始的饱和配股制改革

5、2013年开始的奖励期权计划(TUP)

6、华为股权激励方案的一些细节问题


四、非上市公司股权激励设计需要关注的几个问题

1、公司创始人的股权分配

2、创业公司的混合型股权激励

3、运用不按出资比例分红的规则设计股权激励方案

4、项目跟投式的激励方案


五、股权激励的税收问题

1、员工取得股票期权的个人所得税缴纳问题

2、高新技术企业相关技术人员接受企业股权奖励的纳税优惠政策

3、非上市公司股权激励的递延纳税政策

4、上市公司股权激励的延长纳税期限政策


六、互动答疑

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