花小钱办大事的合规如何实现？
合规大背景下，用工合规是当务之急，该如何理解用工合规？合规是否意味着企业成本的大幅增加？用工争议最大频率的违法解聘该如何避免？律师实务最容易踩的坑是什么？本节课为你一一解答。
劳动法律师/人力资源管理师
曾先后供职于律所，咨询公司（HRD/总经理），目前任北京泰樾律师事务所企业合规用工部主任。多家人力资源服务/灵活用工类企业常年法律顾问，专注于企业合规用工管理及劳动法业务15年。
一、合规大背景及新职业资格认证
二、企业用工合规的三层逻辑
三、互动问题分析
四、相关法条依据
五、案例分析
六、律师代理违法解聘争议案件的实务要点
七、企业合规用工管理的注意事项
八、互动问题训练及答疑
